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Mapeamento de Processos - Plano de Metas e Ações

Metas	Ações	*Avaliação
Consolidar a política de Gestão de Processos, até dez/2027	Definir solução para atendimento as portarias que regulamentam o acervo acadêmico digital	AF (100%)
	Mapear o processo do PGD – Programa de Gestão e Desempenho	AF (0%)
	Mapear o processo para desenvolvimento do Sistema completo para todo o fluxo de concursos, desde ambiente para acompanhamento dos candidatos aos fluxos internos dos certames da Coordenação de Administração de Pessoal, até dez/2023	AF (0%)
	Mapear o processo para desenvolvimento de um sistema que possibilite a inscrição digital em processos seletivos com submissão de documentos	AF (0%)
	Mapear o processo para implementação do cadastro do PPC no sistema Cobalto	AI (100%)
	Mapear os processos dos núcleos NUGEST e NUSEG da Superintendência de Infraestrutura	AI (90%)
	Mapear os processos da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal	AI (90%)
	Mapear os processos da Coordenação de Administração de Pessoal	AI (70%)
	Mapear os processos da Coordenação de Registros Acadêmicos para o desenvolvimento de sistemas, módulos, e/ou funcionalidades no COBALTO	AI (70%)
	Mapear os processos da Coordenação de Saúde e Qualidade de Vida	AI (90%)
	Mapear os processos da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura	AI (70%)
	Mapear os processos da Pró-Reitoria de Assistência Estudantil	AI (70%)
	Atualizar processos mapeados quando solicitado pela área de negócio responsável pelo processo	AI (80%)
	Atualizar todos os processos impactados por mudanças nas Normas legais quando solicitado pela área de negócio responsável pelo processo	AI (80%)
	Ampliar a divulgação do mapeamento de processos na instituição
	Criar a cultura de consulta aos procedimentos dos processos das unidades
	Discutir a formalização da Gestão de Processo de Desenvolvimento de Software na UFPel
	Mapear processos da Auditoria Interna**	AI (0%)
	Mapear processos da Comissão de Ética no Uso de Animais da UFPel**	AI (0%)
Promover ações contínuas para sensibilização e capacitação nas unidades acadêmicas/administrativas, até dez/2027	Promover cursos de formação, oficinas, rodas de conversa sobre mapeamento de processos	AI (80%)
	Formar multiplicadores em mapeamento de processos	AI (80%)

* A coluna de Avaliação deverá ser preenchida, após a análise qualiquantitativa dos entregáveis, com as alternativas AI (Avaliação Intermediária) ou AF (Avaliação Final), seguidas do percentual de pendências apuradas.

** A ser incluído na atualização do inventário do PDTIC.